经典数字：
1. 市值1981年120亿美元……2002年5750亿美元，2002年销售额1317亿美元。
2. 通用已拥有125年历史，通用电气前身于1878年由托马斯.爱迪生创立。
3. 目前，GE在全世界100多个国家开展业务，全球拥有员工人数300，000人。
4. 杰克·韦尔奇 在任20年间，通用电气给予股东的年均回报率约23%。
排 名：
1999——2003年被《金融时报》评为“全球最受尊敬的公司”
1999——2002年被《财富》杂志评为“全球最受推崇的公司”
1998——1999年被《福布斯》杂志评为“超级100家公司”第一位
1999年——被《商业周刊》评为“最大1000家”第一位。
2000年——被《因特网周刊》评为“年度最佳电子商务企业。”
通用电气的改革：
硬件改革：“数一数二”与“三环战略”；
软件改革：则是改变整个通用wftc电气的企业文化和员工思考模式，如文化革新之一：做真正该做的事；文化革新之二：不断超越自我；文化革新之三即韦尔奇的“三S”理念。
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