 |
|
|
|
2004-02-11 17:22:00.0
《经理人》杂志
|
| |
| |
|
|
10大看点，精彩新闻“大果蓝”
京、沪、穗、深4大主要城市/15个行业/14个通用职位/每个行业备受关注的5个特色职位……薪酬“机密”，详尽披漏。
备受关注的2003中国经理人薪酬大调查已经顺利完成并新鲜出炉。
《经理人》薪酬调查，国内领先，10大看点，详尽具体：
03年薪酬增长速度开始减缓——原因是什么呢？
薪酬中现金为王，北京一路领先——这是结果
薪酬增长最快的三个行业：手机制造业、电信业、汽车业——详细分解
10大令人兴奋的岗位——你在此列吗？
3大极具增长潜力的职位——值得关注
国企经理人薪酬低达35%——你服吗？
女性经理人薪酬普遍比男性的低——为什么？
薪酬是跳槽的罪魁祸首——你信吗？
京沪穗深4大城市对抗——谁领风骚？
04年薪酬大势展望——明明白白我的“薪”
“2003年度中国经理人薪酬大调查”涉及北京、上海、广州、深圳4大城市，15个行业，18个职位，同时每个行业列出备受关注的5个特色职位。是由《经理人》杂志策划运作，并与北京外企太和企业管理顾问有限公司合作共同推出的。本次调查是《经理人》杂志连续6年进行的第6次薪酬调查项目。其权威、客观、专业、全面的数据得到了业界的认可，并成为相关调查行业HR薪酬设计的参考和依据。
《经理人》发布“2003年度中国经理人薪酬大调查”结果
2004薪势：十大职位最令人兴奋
2月号《经理人》杂志发布了“2003年度中国经理人薪酬大调查”结果，调查显示：2004年以下十大职位的薪酬走势最令人兴奋。
兴奋职位第一名：事业部总经理。平均年度固定现金收入达到17.2万元，总薪酬可达到30万元。
兴奋职位第二名：营销总监。平均年度固定现金收入达到21万元，总薪酬约为29万元。
兴奋职位第三名：业务发展总监。平均年度固定现金收入达到约22万元，总薪酬可达到28万元。
兴奋职位第四名：销售总监。平均年度固定现金收入达到约18万元，总薪酬约为27万元。
兴奋职位第五名：信息技术总监。平均年度固定现金收入达到约19.2万元，总薪酬超过24万元。
兴奋职位第六名：人力资源总监。平均年度固定现金收入达到17.8万元，总薪酬约24万元。
兴奋职位第七名：财务总监。平均年度固定现金收入约15万元，总薪酬可达23万元。
兴奋职位第八位：研发总监。平均年度固定现金收入约14.5万元，总薪酬约21万元。
兴奋职位第九名：生产总监。平均年度固定现金收入约16.7万元，总薪酬约20.6万元。
兴奋职位第十名：物流总监。平均年度固定收入约15.5万元，总薪酬可达约20万元。
“2003年度中国经理人薪酬大调查”涉及北京、上海、广州、深圳4大城市，15个行业，18个职位，同时每个行业列出备受关注的5个特色职位。是由《经理人》杂志策划运作，并与北京外企太和企业管理顾问有限公司合作共同推出的。本次调查是《经理人》杂志连续6年进行的第6次薪酬调查项目。
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
