近日国资委发布了《关于编报中央企业2008年度工资总额计划（预算）的通知》（下称《通知》），国资委拟于近期启动企业工资总额预算管理改革，各中央企业要向国资委报送工资总额计划(预算)，利润总额下降的企业原则上不得增加工资总额。业内人士认为，这意味着垄断性质比较明显的央企工资增长过快将难以再现。

　　此次《通知》的出台主要是为解决国有企业内部存在不同职工群体工资结构分配不合理、部分垄断行业工资过高的情况。