深圳市劳保局局长表示，要让那些员工工资达不到最低工资标准的企业招不到工，甚至垮台

　　本报记者章正义发自深圳

　　为使最低工资标准得到真正执行，深圳昨日启动名为“利剑”的专项行动，用3个月的时间集中对劳动密集型企业进行重点监控和检查。首批12家违规企业已被公开曝光。

　　1994年《深圳经济特区最低工资条例》颁布以来，已先后14次提高最低工资标准。今年深圳又将特区内最低工资标准定为每月810元，居全国之首。

　　该行动现已进入前期摸底排查阶段，深圳市劳动保障局昨日还向社会公布了市、区劳动保障部门的专线电话，接受群众对不落实最低工资标准违法行为的举报投诉。

　　深圳市劳动保障局副局长许少英表示，将对不依法执行最低工资标准的用人单位及时立案查处，而对立案查实的不依法执行最低工资标准、侵犯员工合法权益的典型案件，将分批向社会公开曝光。

　　该局昨日便曝光了由各区报送的12家存在这一违规问题的企业。12家违规企业均属劳动密集型企业，除1家在南山区外，其余11家均分布在劳动密集型企业聚集的宝安、龙岗两区。其中有2家港资企业，1家台资企业。

　　深圳市劳动保障局劳动监察支队支队长张明向记者表示，12家被曝光的企业中,很多企业员工实际工资总额虽然超过710元(特区外)或810元，但若扣除加班工资则低于最低工资标准，而且“有些企业计时加班工资和计件加班工资低于法定标准。”

　　张明强调，最低工资标准不包括员工加班工资及企业应发的各种福利和补贴。

　　“既取名‘利剑’，就要砍到哪里哪里见血！”深圳市劳动保障局局长管林根表示，此次行动不仅要从严查处不落实最低工资标准的“抠门”企业，还要对不落实最低工资标准的“抠门”老板进行公开曝光，让其承担更大的失信成本和违法后果。

　　“要让那些员工工资达不到最低工资标准的企业招不到工，甚至垮台。”管林根说。（第一财经日报）